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今年上半年公司营业收入大幅增长，光大证券将其归因于手续费及佣金净收入、投资收益及公允价值变动收益同比增长。数据显示，今年上半年，光大证券实现手续费及佣金净收入29亿元，较去年同期增加6亿元，增幅26%；实现投资收益及公允价值变动收益20亿元，较去年同期增加13亿元，增幅高达184%，主要是自营业务投资绩效大幅改善。

尽管上市公司火速与王振华做了切割，但上证报记者多方采访了解后发现，该案将对“新城系”造成连锁反应，后果尚难预料。奇怪！机构纷纷看好却无调研信息事发之前，新城控股可谓机构眼中的优质白马。股东榜上，基金、券商资管、QFII、北向资金……各路买方齐聚。

这被外界解读为宗庆后交棒在即。结果，娃哈哈集团很快就出来辟谣，说是媒体误读，宗庆后退休还没排上日程，也没有退居二线的计划。关于娃哈哈继承人的猜测又回到了原点。有人说这是因为宗庆后过于迷恋自己一手缔造的“饮料帝国”，不肯轻易放权。2016年以前，娃哈哈内部一直坚持由宗庆后一人兼任董事长和总经理、不设副总经理的模式，连宗馥莉都说：“我爸更喜欢单枪匹马，像个大家长，很长一段时间中，大家也习惯了依赖他。”

责任编辑：郭建前两天小编做了张图做好之后发给领导审画风是这样的微笑？微笑？微笑？微笑？领导这个“微笑”到底是啥意思？小编纠结了一下午从小编的个人理解上来说肯定是“要改”，但领导如果不知道这个“微笑”表情背后深层次的含义，是不是就表示，这张图是可以的呢？

三、强化人力资源市场监管。监督人力资源服务机构建立健全信息发布审查和投诉处理机制，切实履行招聘信息发布审核义务，及时纠正发布含有性别歧视内容招聘信息的行为，确保发布的信息真实、合法、有效。对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的，依法责令改正；拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的人力资源服务机构，吊销人力资源服务许可证。将用人单位、人力资源服务机构因发布含有性别歧视内容的招聘信息接受行政处罚等情况纳入人力资源市场诚信记录，依法实施失信惩戒。

OPEC+重新致力于市场稳定联合部长级监测委员会（JMMC）周一在阿塞拜疆共和国巴库召开第十三次会议。委员会审查了联合技术委员会（JTC）编写的月度报告以及全球石油市场的最新发展，以及2019年剩余时间的直接前景。JMMC重申了“合作宣言”自2016年12月以来在支持石油市场稳定方面所发挥的关键作用，并注意到所有参与国家都表示承诺，确保这种稳定在可持续的基础上继续进行，2月份总体符合性几乎达到90%，比1月份的83%有所上升。