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华为员工的归属感和荣誉感并不只源于对“黑科技”的酷爱，当我们把视线从晦涩深奥的技术上移开，关注他们的工作环境，也许能找到新的答案。溪流背坡村，这样一个拥有浓郁中国田园风的名字其实是最“全球化”的地方，因为这块作为华为东莞松山湖新办公基地的1900亩区域内散落着欧洲12个城市的经典建筑，因此也被称为“欧洲小镇”。红色的小火车缓缓停在“格拉纳达”车站，天色渐暗，欧式建筑里的华为员工陆陆续续走出来去吃晚餐，再过不久，建筑前的空场地上将摆出放满水果、牛奶的摊位，由员工领取夜宵，目所能及的不远处，就是他们的员工宿舍，工作和生活，在这里界限似乎并不太明显。

大家可以把K线图拉成年线来看，之后找出一些连续两年也是下跌的股票，2018年下跌的原因大家也知道了，毛衣战，而正常来说，2018年系统性风险下跌完后，只要基本因素没问题，盈利持续增长的，2019年股价也该反弹了。比方说，招商银行（3968.HK）在去年系统性风险下，股价下跌了4%。因为招商银行的盈利是持续增长的，因此这4%可以理解为杀估值。而今年大市回复平静，股价就在估值修复及两年盈利增长累积下，涨回48%。一只银行股，在不是大牛市下能涨这种程度，就是因为去年的特别情况。那明年呢？除非是招商银行的盈利增速大幅加速或者是估值再进一步重估，不然股价就难再涨那么多了。

英国卫生部4月初公布的数据显示，新冠死亡病例中69%都是70岁以上的老年人。老年人是新冠肺炎疫情中遭受打击最大、最为脆弱的群体。据《每日邮报》报道，养老院的医疗防护物资匮乏、缺少必要的检测。另外，由于担心被感染，养老院许多护工主动请辞，人手短缺。老年人成为急需关注的“高危群体”。

那么，怎样才能创造价值呢？第一，要创造人类历史上没有新的产品。我觉得投资赚钱一定是世界最难的事情之一，而且要持续赚钱一定是难上加难。创新在人类社会中有一个大数定理，但是本质上，创业和投资不遵循正态分布，而是遵从幂定律分布。我们从历史和统计数据来看，创业是自我进步的过程，它更多与性格相关，熊彼特最早提出的企业家精神，应该包括首创率、成功欲、冒险精神、精明理智等等的要素。

有的人，剑走偏锋，喜欢风险更大的行业指数基金，此类基金集中持仓一类股票。这样，风险就会更大，当然择时适当，还会有更高的收益。指数基金，让人又爱又恨我们从下图可以看出，2018年全年沪深300指数下跌超过20%，再看2019年以来，沪深300指数已经反弹也超过20%。

企查查资料显示，珠海玖富消金科技有限公司，该公司成立于2016年9月18日，注册资本3000万元，玖富集团（即玖富金科控股集团有限责任公司）为该公司全资控股股东。截止2019年5月，玖富集团共累计借贷笔数达3477.19万笔，借贷金额为3543.38亿元。